常州瑞声零件厂区干什么的?

常州瑞声零件厂区是瑞声科技在常州的重要制造研发基地集群，主要承担手机和汽车精密电子元器件的生产任务 。其具体工作涵盖多个方面：生产岗位是厂区核心职能之一。

常州瑞声精密厂区正在招聘 ，岗位包括普工 、调试员和设备员，具体信息如下：招聘岗位及要求 普工：男女不限
，年龄18-38岁，无需经验
。调试员：男女不限 ，年龄18-38岁
，需高中以上学历，无需经验。设备员：男女不限 ，年龄18-38岁
，需大专以上学历，无需经验 。工作内容 主要生产苹果手机零件等电子产品
。

常州瑞声是一家提供精密制造和解决方案的公司。以下是详细解释：常州瑞声科技有限公司位于中国江苏省常州市 ，该公司主要专注于智能制造领域
，为客户提供一系列精密制造和解决方案 。其核心业务包括但不限于智能制造系统的研发、设计
、生产和服务
。

为什么说瑞声很坑

瑞声用高底薪吸引人进来，管理模式很差。这家公司的工作时间是6天 ，周六加班包括在底薪里面 。公司逼迫员工自离换工作地点换岗位手段极其下作
，老板素质很差，经常骂人 ，而里面年纪大的管理人员擅长画饼，饼画的你不得不吃
。还有等级特别明显。

领导素质差
，管理模式差 。根据查询大众点评网信息显示，在瑞声科技工厂里领导素质很差 ，经常骂人
，时常加班且不给工资，同时 ，该工厂管理模式也很差
，用高底薪吸引人，逼迫员工自离换工作地点换岗位
。

在厂里宿舍 ，老员工给人一种呆滞机械感
，他们之间也不说话，生活简单机械 ，太可怕了。厂里等级严格
，一个流水线的组长就趾高气扬，别说所谓的大专生产经理了 。工资还是隔一个月月底发 ，我2月份的工资它也没发给我。瑞声科技介绍 瑞声科技（南宁）有限公司于2020年01月09日成立
。

我公司有个瑞声出来的项目经理，在瑞声工作了10年了
，没日没夜的加班，加上随叫随到的体制让她受不了 ，不过薪资还是比较高的
，她一年拿到30W不到点，也是后来的工资 ，不是新人的时候。

公司规模确实很大
，但工作环境和待遇却非常糟糕 。这里没有晋升渠道，员工离职时不仅不结清工资 ，还得自己想办法离开公司
。公司的所在地是常州南夏墅港桥地区
，最初名为远宇电子，总厂位于庙桥 ，后来更名为瑞声。

常州瑞声科技潘呆呆出来了吗

1、常州瑞声科技潘呆呆出来了 。潘呆呆是常州瑞声科技老板的儿子
。